De Wet DBA en Zelfstandigen in de Zorg: Belangrijke Informatie en Praktische Tips

Met de invoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA) worden zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) in de zorg geconfronteerd met nieuwe regels. Deze wet, bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, stelt strenge eisen aan de manier waarop zzp'ers en opdrachtgevers hun samenwerking vormgeven. Voor zorgverleners en zorgorganisaties is het essentieel om deze regels correct toe te passen. In dit artikel bespreken we de impact van de Wet DBA en bieden we praktische tips om hiermee om te gaan.

Wat is de Wet DBA?

De Wet DBA vervangt de oude Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) en richt zich op het beoordelen van de arbeidsrelatie tussen zzp'ers en hun opdrachtgevers. Het doel is om te bepalen of er sprake is van een dienstverband of zelfstandigheid. Bij een dienstverband moeten opdrachtgevers loonheffingen en sociale premies afdragen, terwijl zzp'ers zelf verantwoordelijk zijn voor hun belastingafdrachten.

Impact op de Zorgsector

De zorgsector, waar veel met zzp'ers wordt gewerkt, ondervindt aanzienlijke gevolgen van deze wet. Zzp'ers kunnen mogelijk als werknemers worden beschouwd, wat zowel voor hen als voor hun opdrachtgevers financiële en administratieve consequenties heeft.

Tips voor Zorgverleners (Zzp'ers)

Gebruik Modelovereenkomsten: Werk zoveel mogelijk met door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomsten. Dit biedt zekerheid over de arbeidsrelatie en verkleint de kans op naheffingen.
Duidelijke Afspraken: Zorg voor heldere afspraken over werktijden, verantwoordelijkheden en tarieven. Dit voorkomt misverstanden en conflicten.
Administratie op Orde: Houd je administratie goed bij, inclusief facturen, urenregistraties en contracten. Dit helpt bij het aantonen van je zelfstandigheid.

Tips voor Zorgorganisaties

Beoordeling van Arbeidsrelaties: Maak gebruik van de webmodule van de Belastingdienst om de aard van de arbeidsrelatie te beoordelen. Dit helpt om eventuele risico's in kaart te brengen.
Voorlichting en Training: Informeer je zzp'ers over de Wet DBA en de gevolgen hiervan. Overweeg het aanbieden van trainingen om hen te helpen hun zelfstandigheid te behouden.
Juridisch Advies: Raadpleeg juridische experts om te zorgen dat je overeenkomsten voldoen aan de wetgeving. Dit voorkomt problemen bij controles door de Belastingdienst.
Preventieve Maatregelen: Neem preventieve maatregelen om schijnzelfstandigheid te voorkomen, zoals het beperken van de gezagsverhouding en het vermijden van langdurige overeenkomsten met dezelfde zzp'ers.

Conclusie

De Wet DBA heeft een aanzienlijke impact op zzp'ers in de zorg en hun opdrachtgevers. Door duidelijke afspraken te maken, modelovereenkomsten te gebruiken en de administratie op orde te houden, kunnen zorgverleners en zorgorganisaties de risico's minimaliseren. Blijf goed geïnformeerd over de laatste ontwikkelingen en zorg ervoor dat je altijd voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Door deze tips toe te passen, kunnen zowel zorgverleners als zorgorganisaties soepel en volgens de wet blijven opereren.

Meer weten? Bekijk hier het trainingsaanbod